El govern municipal se sent reforçat per l’acord estatal sobre estabilitat dels treballadors públics
El govern municipal afirma que l’acord estatal sobre la regularització dels interins amb més de tres anys d’antiguitat a les administracions públiques referma el seu posicionament.
Dilluns, l’executiu estatal va pactar amb els sindicats UGT, Comissions Obreres i CSIF un acord que va ser aprovat per Consell de Ministres dimarts i que posa les bases dels processos de regularització que s’han de dur a terme a les administracions públiques fins al 31 de desembre de 2024. Maria Vallejo, regidora de Recursos Humans, afirma que aquest acord referma l’aposta que ha fet el govern municipal, ja que contempla els mateixos termes que ja està aplicant l’Ajuntament d’Esparreguera: arribar a un 8% màxim de temporalitat i convocar concursos-oposició sobre la base dels principis de capacitat, mèrit, igualtat i publicitat. L’acord també recull un altre aspecte que ja l’Ajuntament d’Esparreguera està aplicant en els processos en curs: que l’experiència laboral dels candidats suposi fins a un 40% de la puntuació total.
La principal novetat de l’acord entre el govern estatal i els sindicats és que els interins que perdin la seva plaça tindran dret a una indemnització de 20 dies per any treballat amb un màxim de 12 mensualitats, en la línia d’una recent sentència del Tribunal Suprem, que dona un tomb en la seva doctrina i reconeix aquest dret. Maria Vallejo ha dit que l’Ajuntament dotarà una partida per fer front a les indemnitzacions del personal interí que no aconsegueixi quedar-se a la plaça que ocupa.
Una altra novetat que introdueix l’acord és la possibilitat que els candidats que no superin les proves passin a formar part d’una borsa de treball. Un aspecte que haurà de ser objecte de negociació, per establir quina nota mínima es demanarà per incorporar-s’hi. El calendari tampoc canvia respecte del que ja estava treballant l’Ajuntament d'Esparreguera. És a dir, els processos han d’estar acabats el 31 de desembre de 2024, però han de ser convocats i publicats abans de desembre d’aquest 2021.
Maria Vallejo s’ha mostrat sorpresa que el sindicat UGT, a nivell estatal, hagi signat un pacte amb el govern espanyol que, en molts punts, és contrari a les tesis que ha defensat la secció d’aquest mateix sindicat a l’Ajuntament d’Esparreguera.
Escolteu notícia del nostre Informatiu
