Javier Méndez Hernández ha assumit oficialment aquest mes de setembre la prefectura de la Policia Local d’Esparreguera, després de la jubilació de Tomàs Penalva, que havia estat al capdavant del cos durant els darrers anys. Méndez, que acumula 27 anys de trajectòria a la policia local d’Esparreguera, ha passat de ser sergent a convertir-se en el màxim responsable del cos.
En la seva primera entrevista a Ràdio Esparreguera com a cap de la Policia Local, Méndez ha explicat que afronta aquesta nova etapa “amb tota la il·lusió” i amb la voluntat de mantenir una policia de proximitat i de servei al ciutadà.
El nou responsable policial considera que actualment Esparreguera és una vila “bastant tranquil·la” i amb la seguretat “bastant controlada”. Segons Méndez, els principals problemes que afronta diàriament la Policia Local estan més relacionats amb el trànsit, el civisme i la convivència que no pas amb situacions delinqüencials greus.
Méndez ha assenyalat que la policia treballa especialment per reforçar la presència al carrer i reduir la "percepció" d’inseguretat entre la ciutadania. En aquest sentit, considera que la proximitat i la visibilitat dels agents són elements importants, especialment en aquells espais on es poden produir molèsties de convivència.
Un dels objectius que es planteja la nova prefectura és, precisament, reforçar aquesta policia de proximitat. Méndez ha explicat que actualment hi ha un procés obert per incorporar dues noves places d’agent i que aquestes incorporacions permetrien reforçar diferents àmbits del servei.
El nou cap de la Policia Local ha concretat que, amb la incorporació dels dos nous agents, el cos s’aproparia a la ràtio recomanada per a municipis de característiques similars a Esparreguera. Actualment, segons les dades exposades per Méndez, la previsió és arribar a una ràtio d’1,54 policies per cada 1.000 habitants amb aquestes dues incorporacions, davant de l’1,63 de mitjana dels municipis amb una població d'entre 15 mil i 25 mil habitants.
En paral·lel, la Policia Local treballa en la renovació i ampliació dels recursos tecnològics destinats a la seguretat i al control del trànsit. Méndez ha avançat que està prevista l’adquisició d’un nou radar mòbil i la instal·lació de tres radars fixos en diferents punts del municipi.
També es preveu ampliar el parc de càmeres de videovigilància. El nou responsable policial ha explicat que actualment el perímetre d’Esparreguera està força cobert, però que s’han detectat alguns punts susceptibles de millora. També s’estudia instal·lar càmeres als aparcaments d'El Castell i d’Hortes.
Méndez ha indicat que encara s’estan valorant les ubicacions concretes dels radars fixos, tot i que les entrades nord i sud del municipi són algunes de les zones que es tenen sobre la taula. L’objectiu és disposar d’eines que permetin actuar en punts on es detecti un increment de l’accidentalitat o on hi hagi queixes veïnals relacionades amb l’excés de velocitat.
Pel que fa al model policial, Javier Méndez ha defensat la continuïtat respecte de l’etapa de Tomàs Penalva, amb qui ha treballat durant els darrers anys com a segon responsable del cos. El nou cap ha destacat el llegat del seu predecessor i ha posat en valor la feina del conjunt de la plantilla.
La proximitat al ciutadà és, segons Méndez, la principal prioritat de la nova prefectura. L’objectiu no és només actuar davant dels incidents, sinó aconseguir que els veïns percebin que tenen la policia a prop quan la necessiten.
En aquest sentit, el nou cap de la Policia Local ha fixat com a un dels principals objectius del seu primer any al càrrec aconseguir que la ciutadania se senti més segura.
Méndez ha vinculat aquest objectiu a un augment de la presència policial al carrer i a la reducció de la percepció d’inseguretat. També ha apuntat que la disminució de les denúncies per civisme o dels fets delictius no sempre és fàcil d’interpretar, ja que una reducció pot respondre tant a una menor incidència com a una major eficàcia preventiva.
La nova etapa de la Policia Local d’Esparreguera arrenca, per tant, amb una aposta per la proximitat, l’ampliació de plantilla i la incorporació de nous recursos tecnològics, mantenint la línia de treball desenvolupada durant els darrers anys.
