L’Ajuntament incorpora 16 nou professionals a través de Plans d’Ocupació
Es tracta de 8 operaris i operàries de neteja viària contractats a través dels Plans d’Ocupació de la Diputació de Barcelona i 3 netejadores d’edificis municipals, 2 conserges, 2 auxiliars de gestió i 1 tècnica auxiliar d’educació infantil que s’incorporen a través dels Plans d’Ocupació del Servei d’Ocupació de Catalunya
D’una banda, a principis de juliol es van incorporar a la Brigada de Neteja Municipal 8 operaris de neteja per a realitzar, principalment, treballs de manteniment, reparació i neteja d’instal·lacions i dependències municipals, de la via pública i de zones enjardinades. Tots ells formen part dels Plans d’Ocupació de la Diputació de Barcelona i tenen un contracte temporal de sis mesos, fins a finals de desembre de 2024. Paral·lelament, a finals del mes passat també es van incorporar al consistori 3 netejadores d’edificis municipals i 2 conserges, que formen part dels Plans d’Ocupació subvencionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). Així mateix, a través dels mateixos plans, al setembre també començaran a treballar 2 auxiliars de gestió i 1 tècnica auxiliar d’educació infantil (TEI). Aquestes contractacions tenen per objectiu ampliar la cobertura del foment de l’ocupació, totes són a jornada completa i estan previstes per un període inicial d’un any.
De tots els perfils contractats, un total d’11 estan adscrits a l’Àrea de Territori i Sostenibilitat, per a reforçar les tasques que realitza la brigada municipal pel que fa a la neteja i el manteniment de la via pública i també la neteja d’edificis municipals. Els dos conserges actualment, durant tot el mes d’agost, fan tasques de reforç en diferent equipaments municipals, però a partir de setembre un d’ells estarà adscrit a un centre educatiu i l’altre a equipaments esportius. Així mateix, els dos perfils d’auxiliars de gestió donaran suport a les oficines administratives municipals i la tècnica auxiliar d’educació infantil a les escoles bressol municipals.
Les contractacions realitzades a través dels Plans d’Ocupació del SOC consten de diferents línies de suport a diferents col·lectius que es troben en situació d’atur o atur de llarga durada. En aquest cas, una contractació s’ha fet a través de la línia dona; una altra a través de la línia PRGC, per a persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania; 3 a través de la línia PANP, per a persones en situació d'atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació; i 3 més formen part del col·lectiu de persones de 52 anys o més en situació d’atur.
D’altra banda, de cara al setembre es faran noves edicions de les formacions ocupacionals impulsades pel Servei Local d’Ocupació amb l’objectiu de proporcionar coneixements bàsics per fer feines i oficis amb demanda de personal en l’àmbit logístic adreçades a persones empadronades al municipi, inscrites al Servei Local d'Ocupació i en situació d'atur. Concretament es farà el curs inicial d’operadors de carretons elevadors i la formació de renovació del carnet i també una nova edició del curs de prevenció de riscos laborals en matèria logística. Les persones interessades en participar en aquestes formacions podran formalitzar la preinscripció a Cal Trempat.
