L’Ajuntament obre una borsa de treball d’operaris d’oficis en el marc de la 5a edició dels Plans Locals d’Ocupació
Aquesta edició dels Plans Locals d’Ocupació té una dotació de 215.000 euros amb càrrec al pressupost municipal del 2023 amb contractacions a jornada completa i previstes per un període inicial de 6 mesos, de juliol a desembre. D'altra banda, l'atur es manté a la vila en 1.087 persones, el que suposa una taxa registrada del 9,8%.
L’Ajuntament d’Esparreguera ha obert una borsa de treball d’operaris d’oficis en el marc de la cinquena edició dels Plans Locals d’Ocupació. Amb aquesta nova convocatòria es preveu contractar amb fons propis una vintena de nous treballadors i treballadores municipals per a realitzar, principalment, treballs de manteniment, reparació i neteja d’instal·lacions i dependències municipals, de la via pública i de zones enjardinades. Aquesta edició dels Plans Locals d’Ocupació té una dotació de 215.000 euros amb càrrec al pressupost municipal del 2023. Totes les contractacions són a jornada completa i estan previstes per un període inicial de 6 mesos, de juliol a desembre de 2023.
Per a participar en el procés selectiu, les persones aspirants han de tenir, com a requisits generals, la nacionalitat espanyola o la dels altres membres de la Unió Europea; posseir les capacitats funcionals per al desenvolupament de les tasques; haver complert 16 anys; estar inscrites com a persones demandants d’ocupació al Servei d’Ocupació de Catalunya i no cotitzar en cap règim de la Seguretat Social (DONO); no estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques per sentència ferma; no disposar d’informe desfavorable emès per cap responsable dels serveis d’adscripció; i no haver estat contractades per l’Ajuntament d’Esparreguera en un període de dos anys, un termini superior a 18 mesos mitjançant dos o mes contractes per circumstàncies de la producció.
El procediment de selecció es realitzarà en dues fases, l’entrevista i el concurs de mèrits i capacitats. A més, s’aplicaran criteris socials generals amb puntuació per la manca de percepció d’ingressos de la persona candidata, estar empadronat al municipi d’Esparreguera, estar inscrit al Servei Local d’Ocupació del municipi de residència amb un itinerari actiu de recerca de feina, estar participant activament en algun projecte/programa o altres serveis de la corporació amb un itinerari de millora competencial i ocupacional i no haver participat en anteriors plans d’ocupació de l’Ajuntament d’Esparreguera.
El període de presentació d’instàncies es va obrir dissabte i finalitzarà el dia 20 de març, i les sol·licituds s’hauran de presentar, preferentment, per via telemàtica a través de la plataforma de selecció de personal de l’Ajuntament. Aquelles persones a les quals no els sigui possible presentar la sol·licitud telemàticament, podran fer-ho presencialment a l’Oficina d’Atenció Ciutadana, sol·licitant cita prèvia. A més, també es poden adreçar al Servei Local d’Ocupació, ubicat a l’edifici de Cal Trempat, per a demanar informació sobre els processos.
D’altra banda, les dades d’atur es mantenen a Esparreguera durant el passat mes de febrer, un període en què aquesta ni s’ha incrementat ni s’ha reduït respecte al mes de gener. Així doncs, continuen les 1.087 persones desocupades a la vila, el que suposa una taxa registrada del 9,8%, superior a la mitjana de la comarca del Baix Llobregat (8,6%), de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (8,8%) i de Catalunya (9,3%). Cal dir que no s’ha produït cap canvi a l’atur a Esparreguera durant el mes de febrer, però sí que ha variat a la comarca del Baix Llobregat i a Catalunya, amb una tendència a la baixa del 0,2% i del 0,1%, respectivament.
Respecte al mateix mes de l’any passat, a Esparreguera hi ha actualment 44 persones aturades menys, el que suposa un descens del 3,9%, una xifra relativa inferior a la mitjana comarcal (6,6%) i nacional (5,5%). En termes de gènere, l’atur a la vila continua sent superior entre les dones (12,8%%) que entre els homes (7,2%), malgrat que en el cas de les dones aquesta s’ha reduït respecte al mes anterior en un 1,9%, i en el cas dels homes ha augmentat un 3,2%. Ple que fa a l’edat, l’atur a Esparreguera és superior en la franja de més de 44 anys (11,1%), seguit del tram de 30 a 44 anys (8,6%) i dels joves de menys de 30 anys (8,3%), encara que aquest mes de febrer ha estat el tram més afectat, amb un augment de l’11,2%, mentre que en les franges de 30 a 44 anys aquesta s’ha reduït en un 3,1% i en la de més de 44 anys la disminució ha estat del 1,1%.
